Vierte Lohnerhöhung seit Beginn der Tarifpartnerschaft in 2014
09.01.2017
Seit Beginn der Tarifpartnerschaft mit ver.di zum 01.01.2014 kam es im Januar 2017 bereits zur vierten Lohnerhöhung bei der PIN Mail AG seit Vertragsschluss. Die aktuelle Vergütungsstaffel gilt bis zum März 2018. Nachdem die tarifierten Gehälter im Jahr 2016 um 3,41 % gestiegen waren, gab es nun noch einmal 2,81 % mehr Lohn für die Beschäftigten in der Zustellung und in der Sortierung.
Das bedeutet nominal für die Zustellung, dass der Einstiegslohn bei der PIN Mail AG von 9,27 € auf 9,53 € gestiegen ist. Die Löhne für Zusteller mit einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren steigen von 9,74 € auf 10,02 €. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 8,84 €. Somit liegt die PIN Mail AG im Einstieg um 8 % und im fünften Jahr Betriebszugehörigkeit um ca. 13 % über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Weitere Fakten zum Tarifvertrag 2016 - 2018 der PIN Mail AG
Die Verhandlungsrunden um den aktuell gültigen Tarifvertrag zwischen der PIN Mail AG und der ver.di waren hart umkämpft, verliefen aber stets fair und nahezu geräuschlos. Am Ende der Verhandlungen stand ein modernes Tarifwerk, auf das beide Tarifparteien stolz seien können und welches eine solide Grundlage für die Weiterentwicklung des Unternehmens bildet.
Weitere Inhalte:
- Der Urlaub erhöht sich um 2 Tage und sorgt somit für Entlastungen der Belegschaft.
- Die Arbeitszeitflexibilität wurde neu geregelt und vereinbart Kunden- und Mitarbeiterinteressen bei größtmöglicher Autonomie der Kollegen-/innen.
- Der Ausbildungspakt garantiert jährlich zehn Plätze, die Übernahme bei freien Kapazitäten und eine Ausbildungsvergütung, welche deutlich über der marktüblichen Vergütung liegt.
- Der Integrationspakt unterstreicht die Bereitschaft, Flüchtlingen bei der Integration in die tarifierte Arbeitswelt unbedingt helfen zu wollen.
Dienstleistungs- und Arbeitsqualität gehen Hand in Hand
Die jüngst erworbene Auszeichnung „Ein gutes Beispiel aus der Praxis“ durch die Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen belegt, dass die PIN Mail AG in den letzten Jahren eine Entwicklung zu einem modernen und engagierten Arbeitgeber vollzogen hat.
Jobs bei der PIN Mail AG
Als einer der größten privaten Briefdienstleister Deutschlands und Arbeitgeber von ca. 1.300 Beschäftigten bietet die PIN Mail AG vielfältige Jobangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Informationen dazu finden Sie im PIN-Karrierebereich.
9.12.2013
Einigung im Tarifvertrag
Gemeinsame Presseerklärung des Vorstandes der PIN Mail AG und der Gewerkschaft ver.di Berlin-Brandenburg
Der Vorstand der PIN Mail AG und die Gewerkschaft ver.di haben sich in einer kurzfristig einberufenen Verhandlungsrunde auf ein Verhandlungsergebnis zur Lösung des laufenden Tarifkonfliktes verständigt.
Danach sollen die Stundenentgelte der Beschäftigten in zwei Stufen, beginnend mit dem 1. Januar 2014 auf mindestens 8,90 €, für das Gros der Beschäftigten (Zusteller/innen) auf über 9,30 € bis zu 10,70 € angehoben werden. Der Entgelt- und Manteltarifvertrag sollen eine 24-monatige Laufzeit haben. Diese Vereinbarung unterliegt einer Erklärungsfrist bis 10. Januar 2014.
Der Vorstandsvorsitzende Dr. Axel Stirl erklärte, er freue sich seinen Kunden mit dem Abschluss nun eine noch stabilere Dienstleistungsplattform bereit stellen zu können. Er betonte, dass die intensive Auseinandersetzung, nach dem jetzt erreichten Ergebnis, letztlich zu dauerhaft hoher Zufriedenheit bei Mitarbeitern, Eigentümern und Management führen wird.
ver.di-Verhandlungsführer Roland Tremper freute sich, dass nach hartem Tarifstreit nun ein Weg offen steht, für das Unternehmen und die Beschäftigten zu einer guten Zusammenarbeit zu finden. Nach seinen Worten wird dieser Abschluss bundesweit eine Signalfunktion für private Briefdienstleister haben.